煜祥集團|十堰煜祥集團有限公司

東風西北大區年度風云人物——青海煜展集團董事長方虎

 每一個煜展人都應該:

1、集中精力干事業——專注

2、具備強大的拒絕一切誘惑的能力——自制

3、克服拖延和懶散——敬業

唯有做到專注、自制、敬業方能成就“百年東風老店”的夢想!——青海煜展集團董事長方虎   

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  青海,雄踞世界屋脊青藏高原的東北部,號稱“世界屋脊”,這是一塊偉大的地方,這里孕育了一群豪爽的人。今天,太平洋汽車網和你一起,聆聽一個青海人,講述他的東風故事。青海煜展集團董事長方虎——專注東風13年、擁有超強自制力、超級敬業的人。

2003年,方虎董事長帶著5個拓荒者,成立了青海煜展東風汽車銷售服務有限公司,當時主營東風商用車和東風股份,在當時很多人不看好青海的時候,方虎董事長卻發現,青海遍布商機,因為之前在十堰國企工作的原因,對東風頗有情緣,毅然選擇了經銷東風商用車事業,賺取了人生第一桶金!之后隨著對東風情感的加深,陸續代理了東風小康和東風風神。

之后,集團各店以年均增幅保持40%以上,最高峰的時候將東風商用車份額做到了青海85%以上、東風風神在青海的份額也是繼武漢后全國市占率最高的省會城市,這些成績的取得并非偶然,至少有以下幾個原因:

一、團隊第一:將煜展打造成員工的終身奮斗平臺,為有非凡貢獻的員工發放住房補助。最近,銷售部經理金永強正在籌算采辦新房。2016年,他因工作業績突出且在集團延續工作三年,遵循集團的規定,他將獲得集團董事長親自發放的15萬元住房補助。金永強說:“作為員工,能享受到集團董事長的這個特別嘉獎,是對我最大的肯定,今后一定會在煜展平臺奮發圖強。”時至今日,煜展集團已有55人獲得了集團發放的特別嘉獎。煜展集團董事長方虎告訴我們,集團此刻1000余名員工來自全國各地,吸引他們來到這里的除較好的待遇外,還有員工自我成長的精彩空間,當初和他一路到青海闖市場的伙伴都已成為主管崗位的負責人,而很多新人也在短時刻內成長為二級部門的經理。方虎董事長說:“人才是首要的,若是說我們這個企業有人才作為根基,那么我們的事業就可以做大做強。”在煜展集團有一套完美的分工協作機制,各部門所有職員既分工明確,又充分合作,在共同的愿景下達成共同的目標。

二、專注、不斷的專注:方虎董事長給我們最大的印象就是:任何時候、任何時機,都會毫不猶豫的專注于汽車行業,并專注在東風體系內。還記得在2010年左右,當時青海礦產資源、房地產市場開發盛起,卡車市場如火如荼,很多人建議方虎董事長去開礦、去做房地產,董事長毫不猶豫的說:“我們不能忘本、更不能忘記自己的核心競爭力,我們任何認識都會在汽車行業,都會在東風的大體系內”。時隔多年,很多同期的經銷商都已經銷聲匿跡,唯有煜展蒸蒸日上,事實證明董事長的專注是對的。

三、自制和敬業。了解方董事長的人都知道,現在攤子大了,他的時間很多都在公司、會議室、路上度過,每到一個地方不是先回賓館或家里,而是直奔公司、直奔客戶所在的地方,深夜奔波在去機場的路上、亦或深夜奔波在回家的路上都是家常便飯。公司高管更是延續了董事長的這種敬業和自制力,每到一個地方開會或出差,一定是用最短的時間、最節約時間的方式完成工作,爭取快速回歸工作崗位!

現如今,青海煜展集團是集東風風神、東風小康、東風風光等品牌的綜合性汽車經銷集團,是西北地區頗具規模的一家綜合性汽車業務的老牌汽車經銷商集團,也是西北地區最大的集商用車、轎車雙營的汽車經銷集團。集團年均銷量增幅保持40%以上,截止2016年全集團已累計銷售東風汽車近50000輛。固定資產總額超過40億元人民幣,年營業額超過30億元人民幣,子公司、城市展廳、直營店、服務站超過30余家遍布全青海,現有員工一千余人。

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記得董事長經常講:“以前做東風、現在做東風,未來還要持續做大做強東風”。

  青海煜展集團秉承“家”文化,并始終專注于東風事業在青海的持續發展,一直致力于把東風事業做大做強;以東風事業為己任,持續提升和鞏固東風在青海市場有價值的銷量和份額;提升管理,應對挑戰,不斷地培育和提升可促進我公司持續發展的核心競爭力,使煜展成為“百年東風老店”。

  方董事長說:煜展加入東風風神事業是在20139月,成立的第一家東風風神B級專營店青海怡煜晨嘉截止201612月銷量累計突破4000臺,次年成立的格爾木瑞昌達專營店截止201612月銷量累計突破700臺,20166月成立的西北A級專營店青海昊鑫僅用半年的時間銷量突破500臺。3年的光景我們取得如此快的進步離不開東風風神各級領導對我們的大力支持和厚愛。

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展望未來,青海煜展集團將以:打造東風體系標桿、爭創員工幸福指數最高、創百億企業,百年東風老店為使命;以卓越煜展、百億煜展、百年煜展為愿景,將大東風事業帶向新的高度。

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